Een recente studie (KULeuven) berekende hoeveel mensen in een sector binnen 5 jaar potentieel op pensioen kunnen. Frappant is dat in sommige sectoren bijna 20 % van de werknemers als ‘potentieel uittreder’ kan beschouwd worden. Met andere woorden, de uitstroom van oudere werknemers zal de komende vijf jaar vrij hoog liggen. Ook uw onderneming zal met dit fenomeen te maken krijgen!

Om op deze maatschappelijke evolutie in te spelen, ontwikkelde Integraal  speciaal voor het bedrijfsleven een .‘aangepast plan van aanpak.’. Het aanbod moet gezien worden als hét sluitstuk van een goed leeftijdsbewust personeelsbeleid. We bieden bedrijven een keuzeprogramma aan dat zich focust op twee aparte groepen werknemers:

1. De ouder wordende werknemer die nog een hele tijd moet / mag / wil werken

Dit aanbod wil medewerkers stimuleren om niet vroegtijdig af te haken, maar integendeel langer én vooral gemotiveerd te blijven werken. We werken graag mee om deze visie in uw onderneming mee te helpen ontwikkelen. De interactieve uiteenzetting stimuleert uw werknemers op hun zoektocht naar een zinvolle vormgeving van het 'laatste trimester van hun loopbaan'. Het laat hen nieuwe mogelijkheden zien en vertrekt vanuit de positieve punten van langer werken. Via een duidelijk stappenplan doen we beroep op de eigen inzet, de eigen verantwoordelijkheid en het eigen initiatief van uw oudere werknemers. Kortom, een cursus met talloze praktische tips en nuttige instrumenten om de werkgoesting en -motivatie bij uw oudere medewerkers te verhogen.

2. Voorbereiding op de pensionering.

Stoppen met werken is een ingrijpende gebeurtenis in het leven van een werknemer. Ook de werkgever heeft belang dat dit gebeuren zorgvuldig gepland wordt, zodat zo weinig mogelijk kennis, ervaring, contacten,.. verloren gaat.  We leveren graag onze bijdrage in dit proces via een programma-aanbod bestaande uit een standaardcyclus van 3 infosessies (afzonderlijke infosessies zijn ook mogelijk). Volgende items komen aan bod:

-sessie 'Successierecht, successie- en vermogensplanning'

-sessie 'Pensioen- en toekomstplanning' (pensioenregeling, ziekteverzekering, toegelaten arbeid,..)

-sessie 'Het geheim van een succesvol pensioen' brengt een aantal instrumenten en een heleboel concrete tips aan waarmee men zijn pensioen tot een succes kan maken.

Klik hier voor meer info over het bedrijfsaanbod Voorbereiding op Pensioen

Praktisch

* Accommodatie

Het aanvragende bedrijf zorgt (bij voorkeur) zelf voor de nodige accommodatie en voorziet in dranken. Indien u wenst, kunt u dit aan ons overlaten. In goede samenspraak zorgen wij dan naar een aangepaste accommodatie.

* Duurtijd

De informatiesessies kunnen doorgaan in de voor-,namiddag of s'avond. Een interactieve cursus duurt ongeveer 120 minuten. Er wordt tijdens of na de uiteenzetting voldoende tijd uitgetrokken voor individuele vraagstelling.

Voor nadere info: contacteer Marc Gommers, Tel. 02-238 04 71. Fax: 02-238 04 70. Mail: marc.gommers@integraalvzw.be